科达确立“员工和公司共成长”的战略，坚持“以人为本”，尊重知识、尊重每一位员工：营造良好的发展空间，做到事业留人；构建与完善以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和福利政策，做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，增强企业凝聚力，做到感情留人。

创新精神是公司成长过程中不可或缺的条件，科达鼓励和支持创新，激发员工的个人潜力，通过对员工合适的工作安排和明确的发展引导，使其潜能得以高度发挥。

公司重视员工培训，为员工创造学习与发展的环境，提倡员工主动学习，在学习中成长，为认同公司核心价值观的员工创造发展机会。 

为实现共创梦想的科达家园，我们将继续致力于积极探索公司与员工双赢的管理模式，努力打造学习型组织，使个人与公司富有竞争力!

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